Прафсаюзнае жыццё

   

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси 

ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ

220126, Минск, пр. Победителей, 21

Тел/Факс: 203-90-31, 210-43-37 Пресс-служба: 203-90-62

Председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки

ЯКУБОВИЧ ТАТЬЯНА РОМАНОВНА

Адрес: пр-т Победителей, 21, 220126 г. Минск, Телефон/факс: +375-17-374-81-39

Председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

АПРАНИЧ ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА

Адрес: пл. Свободы, 23, 220030 г. Минск

Телефон: +375 17 320 51 94

ФПБ: собрать ребенка в школу в 2021 году стало еще дороже

Об этом свидетельствуют результаты профсоюзного мониторинга цен на весь ассортимент школьных товаров, который прошел по всей стране. Профсоюзные специалисты провели детальный анализ каждой группы товаров в разрезе потребностей младших и старших классов. Мониторинг проходил в торговых объектах как государственной, так и частной формы собственности. Внимание уделялось в первую очередь ценам на продукцию отечественных производителей.

Отметим, что стоимость одежды, обуви, канцелярских принадлежностей в регионах страны значительно отличаются.

Например, дороже всего обойдется школьный набор (одежда, обувь, канцелярия, дневник, рюкзак и т.д.) для мальчиков младшего возраста в Минской области – существенно более 760 рублей, для девочек из Брестской области – почти 600 рублей. Дешевле, но не менее затратно, сборы в школу обойдут для семьи из Гродненской области: на   мальчика придется потратить  563 рубля, на девочку – 465 рублей.

Родителям старшеклассников дороже всего обойдется подготовка к школе мальчиков из Минской области – сумма покупок составит более 830 рублей, для девочек из Брестской области потребуется 972 рубля. Дешевле всего экипировать мальчиков в Гомельской области – 716 рублей, девочек Гродненской области –  641 рубль.

«Результаты нашего мониторинга показали, что сегодня собрать ребенка в школу весьма затратное мероприятие. По сравнению с прошлым годом цены подросли где-то на 6, где-то на 10%, в денежном эквиваленте родителям придется потратить на 100, а где-то и больше рублей, – рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Владимир Поздняков. – Профсоюзы обеспокоены такой ситуацией на рынке школьных товаров. Мы готовы поддержать и оказать необходимую помощь работников. Напомню, что в каждой профсоюзной организации созданы и продолжают работать «кассы взаимопомощи». Из них оказывается поддержка тем, кто по тем или иным причинам оказался в сложной ситуации. Будь то экономические трудности предприятия, или личные семейные сложности. Обратиться в свою профсоюзную организацию может каждый работник – член профсоюза. И мы уже сейчас видим, что есть необходимость направить средства из этих «касс» на оказание помощи родителям, чьи дети идут в школу».

К слову, акция «Профсоюзы – детям» действует с 2002 года. Профсоюзные организации оказывают помощь в подготовке детей к школе. Особое внимание уделяется детям, идущим в первый класс, детям-сиротам, многодетным, малоимущим и приемным семьям, а также семьям, воспитывающим детей-инвалидов или оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Материальную и финансовую поддержку получают подшефные детские социальные приюты, школы-интернаты, дома семейного типа.

Размер материальной и финансовой поддержки, которую оказывают профсоюзные организации всех уровней, из года в год растет. Так, в 2020 году на эти цели было направлено порядка 6 млн рублей.

Также во многих коллективных договорах предприятий заложены нормы по оказанию материальной помощи родителям, воспитывающим детей-школьников.

С  1 июля  в структуре  заработной  платы  бюджетников

увеличивается  доля  премирования

 

         В  соответствии  с  Указом  Президента  Республики  Беларусь  от 22  декабря  2020  г.  NЪ  482  с 1 июля  текущего  года  меняются  подходы по премированию работников бюджетных  организаций.

 

         А  именно,  объем ресурсов на  премирование  будет формироваться и направляться  в  размере  20  процентов  от  суммы  окладов работников бюджетных  организаций  (ранее - 5  процентов).

 

         Внимание!  Принятое  изменение  не  направлено  на увеличение зарплаты  бюджетников. Увеличение  премии  произойдет  исключительно  в пределах  выделенных на  текущий  год  бюджетных  ассигнований  на  оплату  труда.  То  есть произойдет  перераспределение  между  ее  элементами  за  счет корректировки  размеров  иных  отдельных  стимулирующих  выплат.

 

         Важно!  Перераспределение  средств  между  стимулирующими выплатами  при  одинаковой  продолжительности рабочего времени  и  напряженности  не  приведет  к  снижению уровня оплаты  труда работников,  установленного до  1 июля  2021 г.

 

         Важным  новшеством  является  также  то,  что  на  премирование  будут направляться  и  неиспользованные  средства,  предусмотренные на  оплату  труда.

 

         Данные  меры  позволят  увеличить  долю  премирования  в  объеме стимулирующих  выплат  работников  бюджетных  организаций  и  тем самым  мотивировать  работника на  добросовестное выполнение  своих должностных  обязанностей.

 

         При  этом,  как  и до  1  июля  2021  г.,  Указ регулирует только размер средств,  направляемых  на  премирование работников организации (20  процентов  от  суммы  окладов работников). Конкретный размер премии работника определяется  согласно  положению, утверждаемому руководителем бюджетной  организации.

 

         Напомним! Данным  Указом  предусмотрена  еще  одна  норма.  Это увеличение с 1 января  2022  года размера единовременной  выплаты на  оздоровление,  которая,  как  правило,  выплачивается  к  отпуску,  с  0,5  до одного  оклада работника.